Mediation in der Wirtschaft.
Konflikte in der Wirtschaft sind erfahrungsgemäß mit hohen Kosten verbunden. Der Weg eines Gerichtsverfahrens ist jedoch nicht nur teuer – er kostet auch Zeit und Nerven. Darüber hinaus ist der Ausgang eines Gerichtsverfahrens häufig ungewiss, weshalb die Wirtschaftsmediation eine bewährte Alternative darstellt.
Einsatzbereiche.
Die Wirtschaftsmediation richtet sich an Betriebe, Unternehmen und Organisationen, um Konflikte zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Geschäftsführungen und Betriebsräten zu lösen: arbeitsrechtliche Probleme mit Tarifen, dem Mitspracherecht, Umstrukturierungen, Mobbing oder Betriebsübergaben.
Gesellschaftsrechtlich kann die Wirtschaftsmediation auch Konflikte mit Gesellschaftern, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern sowie zwischen Geschäftspartnern und Mitbewerbern sinnstiftend aufarbeiten. Typische Mediationsfälle sind beispielsweise die Unternehmensnachfolge, Reklamationen, Haftung und Gewährleistung, Franchising, Fusionen oder auch Insolvenzen.
Faire Lösungen.
Im Mediationsprozess finden sich faire Lösungen − so bewahren Sie wertvolle Beziehungen und Geschäftsverbindungen.
Dafür fokussiert die Wirtschaftsmediation die tatsächlichen Interessen und Bedürfnisse der Beteiligten anstelle rechtlich relevanter Fragen. So behalten Sie Ihre Ziele im Blick und müssen die Konfliktlösung nicht der Fremdentscheidung durch Dritte überlassen.
Der Rest ist Erfahrung.
Neben meiner Kompetenz als zertifizierter Mediator und Fachmediator für Wirtschaftsmediation bringe ich 25 Jahre Erfahrung als Berater und Manager im Bereich Kommunikation und Public Relations mit, davon 16 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter. Ich habe vier Unternehmen erfolgreich gegründet und aufgebaut, mehr als 100 Projektteams zusammengestellt, geleitet und bei der Weiterentwicklung begleitet. Als Berater begleite ich die Entwicklung deutscher und internationaler Unternehmen und Brands.
Erfolgreich Konflikte lösen.
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